プレゼント受け取りまでのステップ
- ご友人様が公式LINE【建キャリNEXT】をお友達追加
- ご紹介様またはご友人様が担当キャリアアドバイザーに紹介キャンペーンへの申し込み
- 下記プレゼントの対象条件を満たすことを弊社側で確認
- 確認後、ご登録いただいたメールアドレス宛にAmazonギフト券3,000円ずつを送付
プレゼントの対象条件
- ご友人様が【建キャリNEXT】の公式LINEを友達追加している
- ご友人様が弊社キャリアアドバイザーとの電話またはWeb面談が完了
- ご友人様が過去に弊社のサービスを利用したことがない
- ご友人様の転職への意欲が面談中に確認できる
- ご紹介者様とご友人様が当キャンペーンの特典の受け取りを目的とした第三者関係でないこと
- ご紹介者様とご友人様がキャンペーン期間中に会員登録をしていること
キャンペーン期間：2024年8月1日（木）〜無期限
※数に限りがございます。なくなり次第終了とさせていただきます。
※配送にお時間を要します。ご了承ください。
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◆建キャリNEXTの3つの特長とは
建設業界に特化した転職エージェント
業界に精通したキャリアアドバイザーが、あなたのスキルや経験をヒアリングし、最適な求人を紹介します。さらに独自の非公開求人を提供し、あなたのキャリアアップを完璧に支援します。またサービスの質も評価いただき、エージェント賞を多数受賞。
全ての可能性を転職のプロが伝えます
業界・職種に精通し、高い専門性を備えたコンサルタントが複数在籍。業界を超えて、あなたのスキルと経験が発揮でき、理想の将来が実現できる求人を紹介いたします。未経験でも可能性を最大限考慮してサポートします。
非公開求人や条件交渉をサポート
一人の転職活動では辿り着けなかった可能性を私たちは二人三脚でサポートをします。また面接対策や書類作成、そして条件交渉等全てサポートをいたします。完全無料で使えるサービスなので、安心してご利用ください。
非公開求人数 8,000件以上
◆実際の転職成功例
40代 F様(男性)
資格・経験を活かして上流への転職
転職前
資格:1級建築施工管理技士
年収:800万円
勤務先:中堅ゼネコン
相談のきっかけ:キャリアアップと上流への挑戦
転職先
転職先:CM(コンストラクション・マネジメント)
年収:1,050万円（250万UP↑）
年間休日:121日
承諾理由:上流へのキャリアアップが実現し、やりがいが増えたため
30代 K様(男性)
ワークライフバランスを重視した転職
転職前
資格:2級電気工事施工管理技士
年収:400万円
勤務先:家族経営の地場サブコン
相談のきっかけ:家庭の時間の確保と将来の不安
転職先
転職先:不動産管理会社
年収:490万円（90万UP↑）
年間休日:118日
承諾理由:大手企業で安定した生活ができ、ワークライフバランスが整うため
20代 A様(女性)
やりがいと安定を求めた転職
転職前
資格:二級建築士
年収:380万円
勤務先:地場の工務店
相談のきっかけ:将来の不安と業務内容
転職先
転職先:大手ハウスメーカー
年収:530万（150万UP↑）
年間休日:123日
承諾理由:業務内容の改善と、給料UP
20代 Iさん(男性)
大手企業で経験を求めて転職
転職前
資格:2級管工事施工管理技士補
年収:380万
勤務先:家族経営の地場ゼネコン
相談のきっかけ:工事規模が小さく、将来のキャリアに不安
転職先
転職先:大手メーカー系サブコン
年収:450万（70万UP↑）
年間休日:120日
承諾理由:経験を積めるのと、休みがしっかりとれるため
30代 Hさん(男性)
経験と資格を活かした上流への転職
転職前
資格:1級建築施工管理技士
年収:600万円
勤務先:中堅ゼネコン
相談のきっかけ:もっと規模の大きい工事を経験したい
転職先
転職先:スーパーゼネコン
年収:850万円（250万UP↑）
年間休日:125日
承諾理由:やりがいと裁量権が増えたため
20代 Yさん(男性)
建設業界に興味を持ち、無資格経験なしの転職
転職前
資格:なし(経験なし)
年収:300万円
勤務先:スーパーの店員
相談のきっかけ:手に職をつけたい、稼ぎたい
転職先
転職先:首都圏のゼネコン(未経験歓迎)
年収:400万円（100万UP↑）
年間休日:117日
承諾理由:建設業界で就業できるため
まずは情報収集を
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転職相談の流れ
STEP
キャリアカウンセリング
ご登録後、ご登録者様と経験豊富なキャリアアドバイザーとのカウンセリングを実施します。ご経験やご希望を詳しくお聞きし、今後のキャリアプランを共に考えます。
STEP
応募書類の作成・応募
応募する企業が決まったら、履歴書や職務経歴書を作成します。専門知識を活かし、企業に対してご登録者様の魅力を最大限に伝える書類作りをサポートします。
STEP
書類選考／面接
ご登録者様に代わって企業への応募手続きを行います。さらに、ご登録者様の強みを企業に直接アピールすることで、面接に進む確率を高めます。企業ごとの面接対策を致します。模擬面接や具体的なアドバイスを通じて、面接での成功を完璧にサポートします。
STEP
内定（退職交渉）・入社
内定後の給与や勤務条件の交渉も、私たちが全面的にサポートします。ご登録者様のご希望が最大限に反映されるよう、企業との交渉を代行します。また新しい職場への移行がスムーズに進むよう、現在の職場での円満退職をサポートいたします。退職手続きに関するアドバイスも提供します。
STEP
入職後フォロー
ご入社後も、ご登録者様のキャリアが順調に進むようフォローアップを行います。新しい環境での疑問や不安にも迅速に対応いたします。
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